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Offene Stellen bei Dollar General: Gehälter ab $8–$18/Std.
Dollar General stellt Mitarbeiter für alle Positionen ein, vom Verkaufsmitarbeiter bis zum Filialleiter. Das Unternehmen bietet Leistungen wie Krankenversicherung, 401(k)-Rente und Studienbeihilfe. Entdecken Sie lokale Stellenangebote und bewerben Sie sich ganz einfach online!
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Bei Dollar General erwarten Sie spannende Karrieremöglichkeiten
Dollar General, einer der größten und am schnellsten wachsenden Einzelhändler in den USA, stellt ein!
Dollar General verfügt über Tausende von Filialen und Vertriebszentren und möchte seine Belegschaft mit vielfältigen Stellenangeboten sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte erweitern.
Lassen Sie uns einen Blick auf einige der Stellen werfen, die Dollar General derzeit anbietet, und auf die Vorteile, die der Einstieg bei diesem expandierenden Einzelhandelsriesen mit sich bringt.
Entdecken Sie die verfügbaren Stellenangebote
Dollar General bietet eine große Auswahl an Stellen für Arbeitssuchende aller Art.
Von Kundendienstrollen bis zu Managementpositionen ist für jeden etwas dabei. Nachfolgend finden Sie einige der wichtigsten Stellenangebote und ihre jeweiligen Verantwortlichkeiten:
- Vertriebsmitarbeiter: Kundenkontakt, Hilfe bei Produktanfragen und Sauberkeit und Ordnung im Geschäft. Verkaufsmitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle, um allen Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten.
- Leitender Vertriebsmitarbeiter: Beaufsichtigen Sie Verkaufsmitarbeiter, sorgen Sie für einen effizienten Ladenbetrieb und kümmern Sie sich um das Bargeldmanagement. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der seine Karriere im Einzelhandel auf die nächste Ebene bringen und Führungsverantwortung übernehmen möchte.
- Stellvertretende Filialleiterin: Unterstützen Sie den Filialleiter bei den täglichen Abläufen, einschließlich Personalverwaltung, Kundendienst und Sicherstellung der Erreichung der Verkaufsziele. Assistenten des Filialleiters übernehmen in Abwesenheit des Filialleiters die Rolle des Filialleiters und kümmern sich um Planung, Schulung und Bestandsverwaltung.
- Filialleiter: Verwalten Sie alle Aspekte des täglichen Geschäftsbetriebs und konzentrieren Sie sich dabei auf die Aufrechterhaltung eines hervorragenden Kundendienstes und die Optimierung der Teamleistung. Filialleiter sind für das Erreichen von Verkaufszielen, die Verwaltung von Budgets, die Einstellung und Schulung von Mitarbeitern sowie die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds verantwortlich.
- Lagermitarbeiter: Arbeiten Sie in einem der Vertriebszentren von Dollar General, um Produkte zu verarbeiten, zu verpacken und an die Geschäfte zu versenden. Diese Rolle ist entscheidend für die Aufrechterhaltung der Lieferkette und die Sicherstellung, dass die Geschäfte gut gefüllt sind.
- Treiber: Transportieren Sie Produkte von Vertriebszentren zu verschiedenen Filialen und sorgen Sie für pünktliche und sichere Lieferungen. Die Fahrer sind für die Einhaltung von Lieferplänen, das Be- und Entladen von Waren und das Ausfüllen von Routenprotokollen verantwortlich.
- Flottenmechaniker: Warten und reparieren Sie die Lieferwagenflotte von Dollar General und stellen Sie sicher, dass sie sicher und effizient läuft. Mechaniker beheben mechanische Probleme, führen regelmäßige Wartungsarbeiten durch und stellen sicher, dass die Fahrzeuge den Sicherheitsstandards entsprechen.
- Bezirksleiter: Beaufsichtigen Sie mehrere Filialen und stellen Sie die betriebliche Konsistenz und Effizienz sicher. Bezirksleiter arbeiten eng mit Filialleitern zusammen, um Verkaufsziele zu erreichen und Budgets in ihren jeweiligen Regionen zu verwalten.
Leistungen an Arbeitnehmer
Bei Dollar General geht es nicht nur um den Gehaltsscheck. Das Unternehmen ist stolz darauf, wettbewerbsfähige Zusatzleistungen anzubieten, damit sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Egal, ob Sie Berufseinsteiger sind oder eine Führungsposition innehaben, Dollar General bietet Ihnen eine Reihe von Vergünstigungen, die Ihre Work-Life-Balance verbessern und Ihnen langfristige Sicherheit bieten.
- Krankenversicherung: Mitarbeiter haben Zugang zu umfassenden Gesundheitsleistungen, darunter Kranken-, Zahn- und Sehhilfeversicherung. Diese Pläne bieten verschiedene Deckungsstufen und stellen sicher, dass Mitarbeiter und ihre Familien Zugang zu der Versorgung haben, die sie benötigen.
- 401(k)-Sparplan: Dollar General bietet einen großzügigen 401(k)-Plan mit Unternehmensbeteiligung an, der seinen Mitarbeitern hilft, beruhigt für ihre Zukunft und ihren Ruhestand zu sparen.
- Bezahlter Urlaub: Sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitmitarbeiter haben Anspruch auf bezahlten Urlaub, der ihnen Flexibilität und Ruhe bei Bedarf bietet. PTO-Tage können für Urlaub, persönliche Zeit oder bei Krankheit genutzt werden.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP): Dieses Programm bietet Ressourcen für psychische Gesundheit, Beratung und Finanzplanung und unterstützt Mitarbeiter bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen.
- Studienbeihilfe: Dollar General bietet Weiterbildungsprogramme an, einschließlich der Erstattung von Studiengebühren. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und eine höhere Ausbildung anzustreben, um ihre Karriere im Unternehmen voranzutreiben.
- Rabatte auf Store-Produkte: Mitarbeiter erhalten Rabatte auf Waren von Dollar General und können so bei Alltagsgegenständen wie Lebensmitteln, Haushaltswaren und Kleidung sparen.
Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten für Jobs bei Dollar General
Dollar General ist auf der Suche nach begeisterten und motivierten Personen, die in einem schnelllebigen Umfeld aufblühen.
Unabhängig davon, ob Sie sich für eine Einstiegsposition oder eine Führungsposition bewerben, gibt es bestimmte Qualifikationen und Fähigkeiten, auf die das Unternehmen bei seinen Kandidaten achtet:
- Fähigkeiten im Kundendienst: Außergewöhnliche Kundendienstfähigkeiten sind entscheidend, da Dollar General ein positives Kundenerlebnis in den Vordergrund stellt. Dazu gehört die Bearbeitung von Beschwerden, die Unterstützung bei Anfragen und die Sicherstellung, dass sich die Kunden willkommen fühlen.
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten: Zusammenarbeit ist bei Dollar General der Schlüssel, insbesondere im Einzelhandel. Kandidaten sollten in der Lage sein, gut mit ihren Kollegen zusammenzuarbeiten, um die Ziele des Geschäfts zu erreichen.
- Starke Kommunikation: Die Fähigkeit, klar mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren, ist von entscheidender Bedeutung, insbesondere wenn Sie in einer Führungsposition oder mit Kundenkontakt arbeiten.
- Führungspotenzial: Für diejenigen, die eine Managementposition anstreben, sind Führungsqualitäten und Erfahrung in der Personalführung äußerst wünschenswert. Dollar General schätzt diejenigen, die ein Team führen und motivieren können.
- Problemlösungsfähigkeiten: Einzelhandelsumgebungen können unvorhersehbar sein. Mitarbeiter müssen schnell reagieren und in der Lage sein, alle auftretenden Probleme zu lösen, sei es ein unzufriedener Kunde oder ein logistisches Problem.
- Flexibilität und Verfügbarkeit: Viele Stellen bei Dollar General erfordern flexible Verfügbarkeit, einschließlich Wochenenden und Feiertagen. Bewerber sollten für wechselnde Schichten offen sein und bereit, sich an die Bedürfnisse des Geschäfts anzupassen.
- Liebe zum Detail: Ob beim Auffüllen der Regale oder bei der Abwicklung von Finanztransaktionen, Dollar General sucht Mitarbeiter, die bei ihrer Arbeit Genauigkeit und Liebe zum Detail zeigen.
Bewerbung bei Dollar General: Befolgen Sie diese einfachen Schritte
Das Einreichen einer Bewerbung bei Dollar General ist einfach und leicht zu befolgen. Um Ihren Bewerbungsprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten, befolgen Sie diese einfachen Schritte:
- Besuchen Sie die Karriereseite von Dollar General: Auf der offiziellen Website des Unternehmens finden Sie alle offenen Stellen, egal ob im Einzelhandel oder in Vertriebszentren.
- Suchen Sie nach Jobs in Ihrer Nähe: Verwenden Sie die Suchfunktion auf der Karriereseite, um Stellen nach Stichwort, Karrierebereich oder Standort zu filtern. Sie können angeben, ob Sie nach Stellen im Geschäft, in Unternehmen oder nach Möglichkeiten im Vertrieb suchen.
- Erstellen Sie ein Konto und senden Sie Ihre Bewerbung ab: Um sich auf eine Stelle zu bewerben, müssen Sie ein Konto auf dem Karriereportal von Dollar General erstellen. Geben Sie Ihre persönlichen Daten ein, laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und senden Sie Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
- Führen Sie eine Online-Bewertung durch: Für bestimmte Stellen müssen Bewerber während des Einstellungsverfahrens möglicherweise eine Online-Bewertung ausfüllen. Dies hilft Dollar General dabei, festzustellen, ob Sie aufgrund Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen für die Stelle geeignet sind.
- Ablauf des Vorstellungsgesprächs: Wenn Ihre Bewerbung in die engere Auswahl kommt, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, das entweder persönlich oder telefonisch stattfinden kann. Je nach Position kann es eine oder mehrere Vorstellungsgesprächsrunden geben.
- Erhalten Sie ein Stellenangebot: Sobald Sie das Bewerbungsgespräch erfolgreich abgeschlossen haben, wird Ihnen Dollar General ein formelles Stellenangebot unterbreiten. Wenn Sie es annehmen, erhalten Sie Informationen zur Einarbeitung, die Sie auf Ihre neue Rolle vorbereiten.
Als nächstes: Stellenangebote bei Home Depot
Wenn Sie sich nach anderen Stellenangeboten als Dollar General umsehen, ist Home Depot ein weiteres hervorragendes Unternehmen, das Sie in Betracht ziehen sollten.
Home Depot ist für sein Engagement in der Mitarbeiterentwicklung und das Angebot wettbewerbsfähiger Gehälter bekannt und stellt aktiv für verschiedene Positionen ein.
Egal, ob Sie sich für den Einzelhandel, die Lagerhaltung oder für Stellen im Unternehmen interessieren, sehen Sie sich die Stellenangebote von Home Depot an, um die Stelle zu finden, die perfekt zu Ihrem Karriereweg passt.
Verpassen Sie nicht die Chance, Ihre Karriere bei diesen Branchenführern zu beginnen oder voranzutreiben! Sehen Sie sich noch heute die Stellenangebote von Home Depot an.
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