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Home Depot está contratando: Gana desde C$17/hora + beneficios

Buscamos vendedores, cajeros y subgerentes. Disfrute de cobertura médica, ayuda con la matrícula y oportunidades de crecimiento en Home Depot.

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Explora las ofertas de empleo y postúlate hoy para impulsar tu carrera.

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¡Home Depot está contratando! Fuente: Home Depot

Home Depot, un minorista líder en productos y servicios para mejoras del hogar, está contratando para múltiples puestos en varios departamentos. 

Ya sea que esté comenzando o buscando ascender, Home Depot ofrece espacio para crecer, con puestos que comienzan en C$17/hora y mucho apoyo en el camino.

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Obtenga información sobre los puestos disponibles en Home Depot, qué habilidades necesita, los beneficios que ofrecen y cómo postularse, todo en unos pocos y simples pasos.

Explora las oportunidades laborales disponibles

Home Depot ofrece una variedad de roles que se adaptan a una amplia gama de habilidades y objetivos profesionales. 

Ya sea que recién esté comenzando o tenga experiencia previa, Home Depot tiene roles que se adaptan a diferentes niveles de habilidades y antecedentes.

  • Asociado de ventas:Ayudar a los clientes a encontrar los productos adecuados para sus proyectos de mejoras en el hogar, ofrecer asesoramiento y garantizar que tengan una excelente experiencia de compra.
  • Cajero:Operar cajas registradoras, ayudar a los clientes con las compras y garantizar transacciones sin problemas en el mostrador de caja.
  • Auxiliar de almacén:Trabajar detrás de escena para garantizar que el inventario esté abastecido, que los envíos se reciban de manera eficiente y que la tienda esté bien abastecida para satisfacer las demandas de los clientes.
  • Subgerente de tienda:Apoyar al gerente de la tienda en las operaciones diarias, supervisar al personal y garantizar que la tienda cumpla sus objetivos de ventas manteniendo una alta satisfacción del cliente.
  • Supervisor de departamento:Supervisar un departamento específico, gestionar un equipo de asociados, garantizar que los productos estén bien abastecidos y brindar un excelente servicio al cliente.

Beneficios para los empleados

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Explora los beneficios para los empleados. Fuente: Home Depot

Home Depot se enorgullece de ofrecer a sus empleados un paquete integral de beneficios que garantiza su bienestar personal y profesional. 

La empresa se dedica a crear un ambiente de trabajo positivo donde los empleados se sientan valorados y apoyados. 

Eche un vistazo a algunos de los beneficios clave que ofrece la empresa:

  • Seguro de salud:Home Depot ofrece una variedad de opciones de seguro de salud, incluidos planes médicos, dentales y de la vista, para garantizar que los empleados y sus familias estén cubiertos.
  • RRSP grupal: Un plan de ahorro para la jubilación con contribuciones del empleador para ayudar a los miembros del equipo a planificar el futuro.
  • Vacaciones y permisos pagados:Home Depot ofrece una generosa política de licencias, que cubre vacaciones, días festivos y días de enfermedad, lo que garantiza que los empleados puedan mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
  • Asistencia para la matrícula:Los empleados que buscan continuar su educación pueden aprovechar el programa de reembolso de matrícula de Home Depot, que ayuda a cubrir el costo de los programas educativos calificados.
  • Descuentos para empleados:Los empleados de Home Depot reciben descuentos en los productos de la tienda, lo que hace más fácil completar proyectos de mejoras en el hogar a un menor costo.
  • Seguro de vida:La empresa ofrece opciones de seguro de vida para ayudar a los empleados a proteger a sus familias y planificar el futuro.
  • Capacitación y desarrollo:Home Depot está comprometido con el crecimiento de sus empleados y ofrece diversos programas de capacitación para ayudarlos a desarrollar nuevas habilidades y avanzar en sus carreras.
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Cualificaciones y habilidades necesarias para los trabajos en Home Depot

Para tener éxito en Home Depot, los empleados deben poseer una combinación de habilidades interpersonales, técnicas y organizativas. 

Si bien algunos puestos requieren experiencia específica, muchos roles están abiertos a candidatos que estén dispuestos a aprender y crecer dentro de la empresa. 

A continuación se presentan algunas de las cualificaciones y habilidades generales que suelen buscarse:

  • Habilidades de servicio al cliente:Ser capaz de ayudar a los clientes, responder preguntas y resolver problemas es crucial para la mayoría de los puestos.
  • Habilidades de comunicación:Una comunicación clara y efectiva, tanto con los clientes como con los colegas, es clave para brindar un servicio excelente.
  • Atención al detalle:Los empleados deben asegurarse de que los productos estén correctamente almacenados y que la tienda esté organizada y limpia.
  • Trabajo en equipoTrabajar bien con los demás es esencial, ya que la mayoría de los roles implican colaborar con colegas para lograr los objetivos de la tienda.
  • Habilidades informáticas básicas:Para roles como cajero y servicio al cliente, a menudo se requieren conocimientos informáticos básicos para operar sistemas de punto de venta y gestionar transacciones.
  • Resistencia física:Algunos puestos, como los de asociado de almacén o de lote, requieren la capacidad de levantar objetos pesados y trabajar de pie durante períodos prolongados.
  • Resolución de problemas:Los empleados deben poder pensar con rapidez, encontrar soluciones a las consultas de los clientes y tomar decisiones que mejoren la experiencia de compra.
  • Experiencia previa en ventas minoristas:Si bien no siempre es un requisito, la experiencia en el comercio minorista puede ser beneficiosa, especialmente para roles de supervisión o gestión.

Solicitud de empleo en Home Depot: siga estos sencillos pasos

Presentar una solicitud para un puesto en la empresa es un proceso sencillo y puedes empezar con tan solo unos clics. Sigue estos pasos para presentar tu solicitud:

  • Visita la página de empleos de Home Depot:Comience por visitar el sitio web oficial de Home Depot y navegue hasta la sección de carreras.
  • Búsqueda de puestos vacantes:Utilice la herramienta de búsqueda para encontrar puestos vacantes en su área. Puede filtrar por ubicación, tipo de trabajo y departamento para encontrar el puesto adecuado para usted.
  • Crea una cuenta:Antes de aplicar, deberás crear una cuenta con tu correo electrónico y una contraseña. Esto te permitirá guardar tu progreso y aplicar a múltiples puestos.
  • Completar la solicitud: Complete la solicitud en línea con su información personal, historial laboral y cualquier cualificación relevante. Asegúrese de verificar la exactitud de la información.
  • Sube tu currículumSi tienes un currículum, súbelo para destacar tus habilidades y experiencia. Esto puede aumentar tus posibilidades de que los responsables de contratación te noten.
  • Envíe su solicitud:Una vez que haya completado todos los pasos necesarios, envíe su solicitud y espere la respuesta. Home Depot se comunicará con usted si está interesado en seguir adelante con su candidatura.
  • Prepárese para una entrevista:Si lo seleccionan, lo invitaremos a participar en una entrevista. Esté preparado para hablar sobre su experiencia, sus habilidades y cómo puede contribuir al equipo de Home Depot.

A continuación: Vacantes de empleo en Chipotle Mexican Grill

Si está explorando más oportunidades profesionales, Chipotle es otra gran empresa a considerar.

Chipotle, conocido por su compromiso con los ingredientes frescos y la cultura de equipo, ofrece una variedad de roles en preparación de alimentos, servicio al cliente y administración, todos con salario competitivo, oportunidades de ascenso y beneficios integrales.

Consulta los puestos disponibles en Chipotle Mexican Grill y descubre el puesto que se adapta a tus objetivos y estilo de vida.

Chipotle Mexican Grill

Parrilla mexicana Chipotle

Descubra oportunidades laborales en Chipotle, desde puestos de nivel inicial hasta puestos gerenciales, con potencial de crecimiento y excelentes beneficios para los empleados.

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