Buscando ofertas de trabajo...

¿Buscas un trabajo estable con salario y beneficios competitivos?

FedEx está contratando ahora en #{city}: ¡gane C$18–23/hora más todos los beneficios!

Anuncios

FedEx ofrece numerosas oportunidades profesionales con salarios competitivos que van desde C$18 hasta C$23 por hora. Conocida por su compromiso con el crecimiento y la satisfacción de sus empleados, FedEx es una excelente opción para quienes buscan una trayectoria profesional estable y gratificante. Con presencia global y un sólido paquete de beneficios, FedEx sigue siendo una opción popular para quienes buscan crecer en el sector de la logística y la entrega.

card

Permanecerás en el mismo sitio

Conozca los principales beneficios de unirse a FedEx:

Planes de seguro de salud integrales
RRSP grupal con contribuciones del empleador
Programas de asistencia para la matrícula
Descuentos para empleados

Permanecerás en el mismo sitio

FedEx, una de las empresas de logística y entrega más grandes del mundo, es reconocida por su ambiente de trabajo solidario, sus excelentes beneficios y sus oportunidades de crecimiento. 

Ya sea que recién esté comenzando en la industria o esté buscando un cambio de carrera, FedEx ofrece una base sólida para construir una trayectoria profesional exitosa. 

Desde turnos flexibles hasta importantes opciones de avance, FedEx se compromete a atraer, retener y motivar a los mejores talentos.

¿Le interesa formar parte de un equipo que valora el bienestar de sus empleados? Exploremos qué hace que FedEx sea un empleador destacado y analicemos los pros y los contras de unirse a su equipo.

Ventajas

FedEx es una excelente opción para quienes buscan no solo un empleo sino una carrera a largo plazo. A continuación, le explicamos por qué:

  1. Compensación y beneficios competitivos:
     Uno de los principales atractivos para quienes buscan empleo en FedEx es su salario competitivo, que comienza en C$18/hora para puestos de nivel inicial. Con el tiempo, la experiencia y el ascenso, los empleados pueden ver sus salarios aumentar significativamente. Además, reciben un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de la vista, un RRSP colectivo con contribuciones del empleador y acceso a descuentos para empleados en los servicios de envío de FedEx.
  2. Oportunidades para avanzar en su carrera profesional:
     FedEx prioriza la promoción interna. Los empleados tienen la oportunidad de ascender profesionalmente mediante el trabajo duro, la dedicación y la demostración de su potencial. Algunos directivos de FedEx comenzaron sus carreras en puestos de nivel inicial. Esta cultura de crecimiento garantiza que no te sientas estancado en el mismo puesto por mucho tiempo, lo que la hace ideal para quienes buscan una carrera a largo plazo con claras trayectorias de progreso.
  3. Entorno de trabajo de apoyo:
     En FedEx, el trabajo en equipo y la colaboración son fundamentales. La empresa fomenta un entorno de apoyo e inclusión, lo que garantiza que los nuevos empleados se sientan bienvenidos y valorados. Los gerentes y el personal superior son conocidos por ser accesibles y estar dispuestos a brindar orientación, lo que lo convierte en un excelente lugar para quienes prosperan en un ambiente orientado al trabajo en equipo.
  4. Programas de apoyo educativo y capacitación:
     FedEx ofrece asistencia financiera para ayudar a sus empleados a continuar su formación y mejorar sus perspectivas profesionales. Además, FedEx ofrece programas de capacitación y desarrollo en el trabajo para que desarrollen las habilidades y competencias necesarias.
  5. Participación comunitaria y responsabilidad corporativa:
     FedEx también es conocida por su compromiso con la responsabilidad social corporativa y la participación comunitaria. La empresa alienta a sus empleados a involucrarse en las comunidades locales a través de programas de voluntariado e iniciativas destinadas a apoyar la educación y la sostenibilidad ambiental.

Desventajas

Si bien FedEx es un excelente lugar de trabajo para muchos, no está exento de desafíos. A continuación, se indican algunas posibles desventajas que conviene tener en cuenta:

  1. Trabajo físicamente exigente:
     Muchos puestos en FedEx, en particular los que implican la manipulación, carga y descarga de paquetes, pueden ser físicamente exigentes. El trabajo suele implicar levantar hasta 34 kg (75 lb), realizar movimientos repetitivos y pasar largas horas de pie o en movimiento. Esto puede ser un reto, especialmente para quienes no están acostumbrados a puestos físicamente activos o tienen problemas de salud preexistentes.
  2. Horas de trabajo variables:
     Dependiendo de su puesto y ubicación, es posible que tenga horarios de trabajo variables o que le programen turnos de madrugada o de noche. Esto puede dificultar la conciliación de la vida laboral y personal, especialmente para empleados con compromisos familiares o personales. Durante las temporadas altas, como las vacaciones, los empleados pueden verse obligados a trabajar horas extras, lo que puede ser tanto una ventaja como un desafío.
  3. Entorno de alta presión durante temporadas altas:
     Trabajar en FedEx puede volverse especialmente intenso durante temporadas altas, como las vacaciones o la vuelta al cole. El aumento del volumen de entregas suele implicar turnos más largos y una mayor carga de trabajo. Este entorno dinámico exige concentración, resistencia y buena gestión del tiempo, lo que puede resultar abrumador para algunas personas.

Si está buscando una empresa que valore su fuerza laboral, ofrezca beneficios sustanciales y fomente el crecimiento profesional, FedEx podría ser la opción ideal. 

Sin embargo, tenga en cuenta la naturaleza física de algunos roles y el entorno de alta presión durante los períodos de mayor actividad. 

Considere sus objetivos profesionales a largo plazo y si la cultura laboral de apoyo de FedEx se alinea con sus aspiraciones. 

Ya sea que esté interesado en logística, operaciones o administración, hay un lugar para usted en FedEx.

FedEx ofrece varios turnos, incluyendo turnos de madrugada, tarde y noche. Hay puestos disponibles a tiempo completo y parcial, según el puesto y la ubicación.

Sí, los empleados deben usar los uniformes adecuados proporcionados por la empresa. El equipo de seguridad también puede ser necesario para ciertos puestos, como los de almacenista y repartidor.

FedEx ofrece cobertura integral de salud, dental y de la vista, un RRSP grupal con aportaciones del empleador y ayudas para la matrícula para impulsar el desarrollo personal y profesional. Los empleados también reciben descuentos en los servicios de FedEx y en las ofertas de sus socios.

Sí, FedEx admite transferencias internas, lo que permite a los empleados trasladarse entre departamentos o a otras ubicaciones según su disponibilidad y cualificaciones. Esta flexibilidad facilita la reubicación o el desarrollo profesional.

Por supuesto. FedEx ofrece sólidos programas de capacitación adaptados a cada puesto, garantizando que los empleados adquieran las habilidades y los conocimientos necesarios para alcanzar el éxito. Estos programas reflejan el compromiso continuo de la empresa con el desarrollo de sus empleados.

El salario inicial para los manipuladores de paquetes de FedEx suele ser de C$18/hora, aunque puede variar según la ubicación, el turno y los requisitos específicos del puesto. Se ofrecen salarios más altos para puestos especializados o que requieren experiencia.

¿Listo para un nuevo reto? ¡Considera también una carrera en Home Depot!

Si FedEx no parece ser la opción adecuada para usted, quizá le interese explorar oportunidades laborales en Home Depot, uno de los nombres líderes en el comercio minorista de mejoras para el hogar.

Con una amplia gama de puestos en servicio al cliente, comercialización, logística y operaciones de almacén, Home Depot ofrece un entorno de trabajo dinámico para aquellos que disfrutan de roles prácticos y de ayudar a las personas todos los días.

Home Depot, conocido por sus salarios competitivos, horarios flexibles y una sólida cultura de promoción interna, es una excelente opción para quienes buscan estabilidad, crecimiento profesional y trabajo en equipo.

¡Explora los puestos vacantes en Home Depot y encuentra el puesto que se adapta a tus objetivos!

Home Depot

Depósito de la casa

Home Depot está contratando personal con un salario inicial de 1, 2, 3, 4 y 17 dólares por hora. Descubre los beneficios y las oportunidades de crecimiento en diferentes puestos. ¡Postúlate hoy mismo!

Continúe Leyendo

Tendencias

content

Cómo elaborar tu currículum: consejos esenciales

Cómo crear tu currículum: consejos esenciales para destacar tus habilidades y conseguir el trabajo de tus sueños. ¡Descubre más en nuestro artículo!

Continúe Leyendo
content

Trabajar en Starbucks: $15/hr para comenzar y ¡Beneficios!

¡Descubre emocionantes oportunidades laborales en Starbucks! Explora puestos de nivel inicial y superior con excelentes beneficios. Comienza tu carrera profesional hoy mismo.

Continúe Leyendo
content

Consigue tu primer empleo sin experiencia previa: las mejores estrategias

Descubre estrategias efectivas para conseguir tu primer empleo sin experiencia. ¡Aumenta tus posibilidades de éxito con consejos y trucos prácticos!

Continúe Leyendo

También te puede interesar

content

Las principales empresas de EE. UU. están contratando ahora: ¡postúlese hoy!

Descubra las principales empresas de EE. UU. que contratan ahora con salarios que van desde $15 hasta $24/hora. ¡Explore las ofertas de trabajo y los excelentes beneficios para el crecimiento profesional!

Continúe Leyendo
content

Emprendimiento 101: consejos clave para el éxito empresarial

Nuestra guía revela los secretos del emprendimiento exitoso. Descubra consejos y estrategias prácticas para prosperar en el mundo de los negocios.

Continúe Leyendo
content

Puestos vacantes en Disney: postúlese para puestos $15/hr+

Conozca los beneficios para los empleados de Disney, desde cobertura de salud y ayuda para la matrícula hasta descuentos especiales, creando una cultura laboral de apoyo.

Continúe Leyendo