Empecé como barista a tiempo parcial mientras estaba en la universidad. En un año, me ascendieron a supervisor de turno y, recientemente, a gerente de tienda. Starbucks vio mi potencial y me dio todas las herramientas para crecer. Nunca me he sentido tan apoyado en el trabajo.

— Alexis, Seattle, Washington

Nunca pensé que obtendría un título, pero Starbucks lo hizo posible. Gracias al programa de ASU, ahora estudio Administración de Empresas, completamente libre de deudas. La flexibilidad y el apoyo son inigualables. Trabajo a tiempo parcial y al mismo tiempo persigo mis sueños.

— Jordania, Austin, Texas

Cuando mi pareja consiguió trabajo en Boston, pensé que tendría que empezar de cero. Pero Starbucks me trasladó sin problemas desde San Diego. El mismo puesto, los mismos beneficios, en una nueva ciudad. Fue un salvavidas, y no perdí mi antigüedad ni mi progreso.

— Chloe, Boston, MA

Starbucks fue mi primer trabajo de verdad a los 18 años. Aprendí profesionalismo, atención al cliente y liderazgo. Cuatro años después, soy jefe de turno y capacito a los nuevos empleados. El sueldo, los beneficios y la cultura me mantuvieron aquí, y sigo creciendo.

— Malik, Chicago, Illinois

Beneficios integrales para todos los roles
Incluso si trabajas solo 20 horas a la semana, Starbucks te da acceso a seguro médico, dental y de la vista. También ofrece seguro de vida y apoyo para la salud mental.
Educación universitaria sin deudas
Los empleados pueden obtener una licenciatura en línea en la Universidad Estatal de Arizona con todos los costos de matrícula cubiertos. Starbucks paga 100% por más de 100 programas en línea.
Cultura solidaria e inclusiva
La diversidad y la aceptación son parte integral de la identidad de Starbucks. Ya sea tu primer trabajo o un nuevo comienzo, encontrarás un ambiente de respeto y apertura.
El crecimiento está integrado en el trabajo
Se fomenta la promoción interna. Muchos gerentes de tienda y líderes regionales comenzaron como baristas. Siempre hay recursos de desarrollo y mentoría disponibles.
Participación en las ganancias mediante programas de acciones
A través de Bean Stock, los empleados reciben acciones de Starbucks anualmente. Esto significa que eres más que un simple trabajador: te conviertes en un socio del éxito de la empresa.

De ritmo rápido y físicamente agotador.
Prepárese para estar de pie durante largos periodos, especialmente en horas punta. El trabajo es rápido, a veces estresante y requiere realizar varias tareas a la vez constantemente.
Variabilidad del horario
Muchos empleados reportan horarios inconsistentes, especialmente durante los primeros meses. Los cambios de turno pueden ser de última hora, lo cual puede ser complicado si tienes otros compromisos.
Agotamiento del servicio al cliente
Aunque la mayoría de los clientes son amables, surgen situaciones difíciles. Necesitará paciencia y resiliencia para gestionar quejas, periodos de alta demanda y pedidos complejos.