¿Sabías que puedes ganar hasta $24/hora incluso sin experiencia?
Descubre trabajos desde $15/hora con horarios flexibles y beneficios reales: ¡toma el control de tu carrera en 2025!
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Estos trabajos ofrecen un salario inicial competitivo, beneficios completos y estabilidad real.
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Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y un salario que refleje tu valor, 2025 podría ser tu año. Muchas empresas en Estados Unidos están contratando con urgencia, ofreciendo tarifas por hora muy superiores a la media, beneficios desde el primer día y una flexibilidad sin precedentes.
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Permanecerás en el mismo sitio
He aquí por qué miles de personas se postulan hoy a estos empleos, y por qué usted también debería hacerlo:
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Sectores laborales de alta demanda en 2025
Con la recuperación económica y la transformación digital acelerándose, la demanda de talento se ha disparado en varias industrias.
Ya sea que recién esté comenzando o esté considerando un cambio de carrera, estos sectores están contratando activamente y ofrecen tarifas por hora a partir de $15, con puestos que pagan hasta $24/hora.
- Venta minorista y servicio al cliente
Empresas como Target, Best Buy y Walmart están contratando personal tanto para puestos temporales como de tiempo completo. Los agentes de atención al cliente bilingües tienen una gran demanda. - Logística y Entrega
Gracias al auge del comercio electrónico, empleadores como UPS, FedEx y Amazon buscan constantemente manipuladores de paquetes, conductores y trabajadores para centros logísticos. - Hostelería y servicio de alimentación
Desde los baristas principiantes en Starbucks hasta los puestos gerenciales en Chick-fil-A, el sector hotelero continúa recuperándose con salarios por hora competitivos. - Soporte administrativo y remoto
Los asistentes virtuales, programadores y representantes de atención al cliente que trabajan a distancia son esenciales para las empresas modernas. Los trabajos remotos representan actualmente más del 301% de todas las nuevas vacantes en EE. UU. - Funciones de apoyo en la atención médica
Los asistentes de enfermería certificados (CNA), los asistentes de salud a domicilio y los técnicos de farmacia son vitales, y muchas redes de atención médica ofrecen bonificaciones por incorporación y capacitación paga.
Del fondo al ingreso estable: la historia de Emily
Emily tenía 24 años, estaba desempleada y hacía malabarismos con trabajos independientes que apenas le alcanzaban para pagar las cuentas. Vivía en un piso compartido en Chicago y pasaba horas navegando por portales de empleo, sin saber qué camino tomar.
Una noche, se encontró con un anuncio: “Auxiliar de Atención al Cliente – $20/hora – Beneficios desde el primer día”. Era un puesto en el centro de atención al cliente virtual de Amazon.
Escéptica pero esperanzada, presentó su solicitud.
En menos de 48 horas, la citaron para una entrevista en línea. Dos semanas después, comenzó su formación a distancia.
Emily ahora trabaja 35 horas semanales desde casa, con seguro médico, días libres y un sueldo fijo. Incluso ha empezado a ahorrar dinero por primera vez en años.
Su historia no es rara. Miles de trabajadores se están cambiando a puestos que valoran la flexibilidad, ofrecen mejores salarios y ofrecen potencial a largo plazo. Solo hace falta saber dónde buscar y cómo solicitar empleo.
Por qué debería elegir empleadores establecidos
Las grandes empresas ofrecen grandes beneficios, y no se trata solo del seguro de salud.
He aquí por qué trabajar con empleadores consolidados como McDonald's, Costco o Home Depot puede darle a tu carrera el impulso que necesita:
- Salario confiable y seguridad laboral
No más pagos atrasados ni turnos inciertos: los grandes empleadores respetan los horarios y las leyes laborales. - Formación y movilidad ascendente
Desde puestos de almacén en Amazon hasta supervisores de piso en Walmart, la mayoría de los roles incluyen caminos hacia promociones. - Beneficios y descuentos para empleados
Comidas gratis, membresías de gimnasio con descuento, asistencia para el cuidado de niños: valor real más allá del sueldo. - Entornos diversos e inclusivos
Muchas de estas empresas priorizan la contratación diversa, ofrecen tutoría e invierten en programas de educación para los empleados.
Cómo conseguir tu próximo trabajo bien remunerado
Navegar por el mercado laboral no tiene por qué ser abrumador. Con los pasos adecuados, puedes aumentar tus posibilidades de ser contratado rápidamente, incluso para puestos que pagan entre 1TP y 20 T/hora o más.
1. Actualiza tu currículum para obtener resultados
Usa verbos de acción, destaca logros y limita tu currículum a una sola página. Adáptalo al puesto y a la empresa específicos.
2. Desarrollar habilidades en demanda
Plataformas gratuitas como Coursera y Google Career Certificates ofrecen cursos cortos de marketing digital, gestión de proyectos y soporte de TI.
3. Aprovecha las bolsas de trabajo que funcionan
Céntrate en sitios web con mucho tráfico como Indeed, ZipRecruiter y LinkedIn Jobs. Filtra por "$18+/hora" y "elegible para trabajo remoto" si ese es tu objetivo.
4. Prepárate para entrevistas rápidas
Empresas como UPS y Amazon suelen contratar en cuestión de días. Practica tu discurso de presentación y ten una conexión a internet estable para las entrevistas virtuales.
5. Mostrar flexibilidad y entusiasmo
Los empleadores valoran a los candidatos con ganas de aprender, adaptarse y crecer. Resalte su disposición a trabajar en turnos, aprender nuevas herramientas o realizar capacitaciones multidisciplinares.
En algunos casos, muy rápido. Empresas como Amazon y McDonald's suelen realizar entrevistas el mismo día. Con una solicitud sólida, podrías empezar a trabajar en tan solo una o dos semanas.
El seguro médico, el tiempo libre remunerado, los planes de jubilación y la ayuda para la matrícula son comunes. Algunas empresas también ofrecen recursos de salud mental, bonificaciones por rendimiento y horarios flexibles para apoyar a los trabajadores dentro y fuera del lugar de trabajo.
A menudo se requiere un inglés fluido, pero ser bilingüe, especialmente en español, puede ser una gran ventaja. Aumenta tus posibilidades de ser contratado y podría calificarte para puestos mejor remunerados.
Sí. Muchos empleadores ofrecen capacitación remunerada y aceptan candidatos sin experiencia previa, especialmente en almacenes, servicios de alimentación, entrega a domicilio y atención al cliente. La disposición a aprender suele ser más importante que la experiencia.
Por supuesto. Los puestos remotos siguen creciendo en sectores como atención al cliente, soporte de TI y administración. Muchas empresas mantienen opciones híbridas o totalmente remotas para atraer candidatos de todo el país.
¿Buscas tu próximo paso? McDonald's está contratando ahora.
Ya sea que esté buscando su primer empleo o su quinto, los trabajos de McDonald's ofrecen uno de los puntos de entrada más accesibles a la fuerza laboral actual.
Con miles de ubicaciones en todo Estados Unidos, ofrecen:
- Salarios por hora competitivos
- Horarios flexibles para estudiantes y padres
- Oportunidades para ascender a la gerencia en un plazo de 6 a 12 meses
- Programas de asistencia para la matrícula y formación
¡Lea nuestra guía completa sobre las vacantes de empleo de McDonald's y cómo postularse hoy mismo!
¡McDonald's está contratando para varios puestos!
Gana $17/hora y accede a programas de asistencia para la matrícula.
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