Emplois
Target recrute : salaire de départ de $15 à $24/h
Target propose des opportunités d'emploi intéressantes avec une rémunération compétitive ainsi que des avantages tels qu'une assurance maladie, des réductions pour les employés et des horaires flexibles. Découvrez comment rejoindre leur équipe !
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Rejoignez Target pour une rémunération compétitive et des opportunités d'évolution de carrière
Target est l'une des chaînes de vente au détail les plus grandes et les plus connues des États-Unis, offrant un large éventail d'opportunités d'emploi pour les professionnels de tous niveaux d'expérience.
Avec plus de 1 900 magasins et plus de 350 000 membres d'équipe à travers le pays, Target est un acteur important du secteur de la vente au détail.
L'entreprise est connue pour sa culture centrée sur les employés, ses salaires compétitifs et son vaste ensemble d'avantages sociaux, ce qui en fait une option attrayante pour les demandeurs d'emploi.
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité d'emploi avec un potentiel de croissance, Target propose une variété de postes ouverts pour les personnes intéressées à travailler dans un environnement dynamique et axé sur le client.
Explorez les opportunités d'emploi disponibles
Target propose une variété de postes pour des personnes ayant des compétences et des objectifs de carrière différents.
Que vous soyez intéressé par le service client, la logistique ou les rôles en entreprise, Target a une place pour vous.
- Caissier:Offrez un excellent service client en traitant les transactions rapidement et avec précision.
- Défenseur invité: Aidez les clients dans leur expérience d'achat en leur fournissant des informations, en répondant à leurs questions et en gérant leurs éventuelles préoccupations. Un représentant des clients doit être aimable et proactif.
- Expert en exécution: Gérer les commandes en sélectionnant, en emballant et en expédiant les produits de manière efficace. Ce rôle implique un mélange de compétences en service à la clientèle et en logistique.
- Stocker (marchandises générales): Assurez-vous que les étagères sont bien approvisionnées, que les produits sont organisés et que la surface de vente reste visuellement attrayante.
- Ouvrier d'entrepôt:Travaillez dans les centres de distribution de Target, en gérant la logistique de réception, de tri et d'expédition des marchandises vers les magasins. Ce poste exige de l'endurance physique et une attention aux détails.
- Préposé à l'accueil du magasin: Aidez à maintenir la propreté de l'entrée du magasin et assurez-vous que les chariots et les paniers sont disponibles pour les clients. Ce rôle est idéal pour ceux qui aiment maintenir un espace de travail bien rangé.
- Conseillère en beauté:Fournir des recommandations personnalisées en matière de beauté et de soins de la peau aux clients. Les conseillers en beauté doivent s'intéresser aux cosmétiques et avoir une bonne connaissance des gammes de produits.
- Conseillère en style: Aider les clients à choisir des vêtements et des accessoires en fonction de leurs préférences personnelles. Ce poste requiert un bon sens de la mode et de solides compétences en matière de service à la clientèle.
- Responsable de magasin: Dirigez l'équipe du magasin pour offrir un excellent service client et atteindre les objectifs de vente. Les directeurs de magasin doivent posséder une expérience en leadership et la capacité d'élaborer des stratégies pour assurer le succès commercial à long terme.
Pourquoi travailler chez Target ? Découvrez les avantages offerts aux employés
Target est connu pour offrir des salaires compétitifs et un vaste ensemble d’avantages sociaux qui va au-delà du chèque de paie.
En mettant l'accent sur la création d'un environnement de travail positif et inclusif, Target investit dans le bien-être, le développement professionnel et la satisfaction au travail des membres de son équipe.
- Avantages pour la santé: Target propose une gamme complète d'assurances santé qui couvre les besoins médicaux, dentaires et ophtalmologiques. De plus, les employés ont accès à des ressources et des programmes de bien-être pour soutenir leur santé mentale et physique.
- Congés payés (PTO): Target propose des options de congés payés généreuses, notamment des jours de vacances, des congés maladie et des jours fériés. Les membres de l'équipe bénéficient également d'un congé parental payé et d'un congé de deuil.
- Rabais pour employés:Tous les employés de Target bénéficient d'une remise de 10% sur les achats en magasin et d'une remise supplémentaire de 20% sur les articles de bien-être comme les fruits et légumes frais.
- Aide à l'éducation:Grâce au programme Target Scholars et au programme Dream to Be, les employés éligibles peuvent recevoir une aide financière pour obtenir des diplômes, des certifications et d’autres opportunités éducatives.
- Programmes de développement de carrière: Target s'engage à aider les membres de son équipe à se développer professionnellement. L'entreprise propose des formations en leadership, des programmes de mentorat et des opportunités d'avancement au sein de l'organisation.
- Plans de retraite:Target propose des plans 401(k) avec des contributions d'entreprise pour aider les employés à épargner pour leur avenir.
- Horaires flexibles:Reconnaissant la valeur de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Target propose des options de travail flexibles adaptées à divers besoins personnels.
- Initiatives en matière de diversité et d'inclusion: Target dispose de plusieurs programmes et groupes de ressources pour les employés qui favorisent la diversité et l’inclusion, ce qui en fait un lieu de travail accueillant pour tous.
Qualifications et compétences requises pour les emplois chez Target
Chaque poste chez Target nécessite des qualifications et des compétences spécifiques pour réussir.
Que vous postuliez pour un poste de débutant ou un poste de direction, comprendre ces exigences peut vous aider à vous démarquer en tant que candidat.
- Compétences en service à la clientèle:Capacité à fournir un service amical et efficace aux clients, à gérer les demandes de renseignements et à résoudre les problèmes efficacement.
- Travail d'équipe:Capacité à travailler en cohésion au sein d’une équipe et à soutenir activement une atmosphère de travail positive.
- Attention aux détails:Capacité à suivre les processus avec précision, en particulier dans des rôles tels qu'expert en exécution des commandes ou employé d'entrepôt.
- Endurance physique:Certains rôles, comme celui de préposé aux stocks ou d'employé d'entrepôt, nécessitent de soulever des charges et de rester debout pendant de longues périodes.
- Compétences en communication:Une communication claire et professionnelle est essentielle, que vous travailliez en tant que Guest Advocate ou Store Manager.
- Compétences en leadership:Pour les postes de supervision ou de gestion, Target recherche des personnes possédant des capacités avérées de leadership et de réflexion stratégique.
- Adaptabilité:Ouverture à travailler selon des horaires variables, y compris les soirs, les fins de semaine ou les jours fériés, selon les exigences du poste.
- Compétences en résolution de problèmes:Capacité à gérer efficacement les défis, en veillant à ce que la satisfaction des clients et l'efficacité du magasin soient maintenues.
Candidature ciblée : suivez ces étapes simples
Postuler à un emploi chez Target est simple et peut être fait entièrement en ligne.
Le processus de candidature est conçu pour être convivial et accessible, même pour ceux qui n’ont pas une grande expérience des portails d’emploi en ligne.
- Visitez le site Web de carrière de Target:Accédez au site officiel des carrières de Target et recherchez des offres d'emploi par emplacement, service ou poste.
- Créer un compte:Si vous êtes un nouveau candidat, vous devrez créer un compte avec votre adresse e-mail et un mot de passe.
- Remplissez la demande:Inscrivez vos données personnelles, votre expérience professionnelle et vos qualifications pertinentes dans le formulaire de candidature.
- Complétez un test d'évaluation:Certains postes peuvent nécessiter que vous remplissiez une évaluation en ligne pour déterminer votre aptitude au poste.
- Soumettre et attendre une réponse:Après avoir soumis votre candidature, gardez un œil sur votre courrier électronique pour toute mise à jour de l'équipe de recrutement de Target.
- Processus d'entrevue:Selon le poste, vous pourrez avoir un ou plusieurs entretiens avec les responsables du recrutement de Target. Ces entretiens peuvent être menés en personne, par téléphone ou par vidéo.
- Vérification des antécédents et offre d'emploi:Si vous êtes sélectionné, Target effectuera une vérification des antécédents avant de proposer une offre d'emploi officielle.
Prochainement : Offres d'emploi chez Walmart
Si vous explorez encore vos options de carrière dans le secteur de la vente au détail, pensez à consulter les opportunités chez Walmart.
En tant que l'un des plus grands concurrents de Target, Walmart propose également un large éventail de postes avec des avantages compétitifs et des possibilités d'évolution de carrière.
Explorez les offres d’emploi chez Walmart pour voir comment elles se comparent et trouver la solution idéale pour votre parcours professionnel.
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