Comecei como barista de meio período enquanto cursava a faculdade. Em um ano, fui promovido a supervisor de turno e, recentemente, me tornei gerente de loja. A Starbucks viu meu potencial e me deu todas as ferramentas para crescer. Nunca me senti tão apoiado no trabalho.

— Alexis, Seattle, WA

Nunca pensei que conseguiria um diploma, mas a Starbucks tornou isso possível. Através do programa da ASU, agora estou estudando Administração de Empresas — completamente livre de dívidas. A flexibilidade e o suporte são incomparáveis. Trabalho meio período e corro atrás dos meus sonhos ao mesmo tempo.

— Jordan, Austin, Texas

Quando meu parceiro conseguiu um emprego em Boston, pensei que teria que recomeçar. Mas a Starbucks me transferiu tranquilamente de San Diego. Mesma função, mesmos benefícios, nova cidade. Foi um salva-vidas, e não perdi minha antiguidade nem meu progresso.

— Chloe, Boston, Massachusetts

O Starbucks foi meu primeiro emprego de verdade aos 18 anos. Aprendi profissionalismo, atendimento ao cliente e liderança. Quatro anos depois, sou líder de turno, treinando novos contratados. O salário, os benefícios e a cultura me mantiveram aqui — e continuo crescendo.

— Malik, Chicago, Illinois

Benefícios abrangentes para todas as funções
Mesmo que você trabalhe apenas 20 horas por semana, o Starbucks oferece acesso a planos de saúde, odontológico e oftalmológico. Eles também oferecem seguro de vida e suporte à saúde mental.
Educação universitária sem dívidas
Os funcionários podem obter um diploma de bacharel online na Universidade Estadual do Arizona com todas as mensalidades cobertas. A Starbucks paga 100% por mais de 100 programas online.
Cultura de apoio e inclusão
Diversidade e aceitação fazem parte da identidade do Starbucks. Seja seu primeiro emprego ou um novo começo, você encontrará uma atmosfera de respeito e abertura.
O crescimento está embutido no trabalho
Incentivamos a promoção interna. Muitos gerentes de loja e líderes regionais começaram como baristas. Recursos de desenvolvimento e mentoria estão sempre disponíveis.
Participação nos lucros por meio de programas de ações
Com a Bean Stock, os funcionários recebem ações da Starbucks anualmente. Isso significa que você é mais do que um simples funcionário — você se torna um parceiro no sucesso da empresa.

Ritmo acelerado e fisicamente cansativo
Prepare-se para ficar em pé por longos períodos, especialmente nos horários de pico. O trabalho é rápido, às vezes estressante e exige multitarefas constantes.
Variabilidade de cronograma
Muitos funcionários relatam horários inconsistentes, especialmente nos primeiros meses. Mudanças de turno podem ser de última hora, o que pode ser difícil se você tiver outros compromissos.
Esgotamento do atendimento ao cliente
Embora a maioria dos clientes seja simpática, situações difíceis surgem. Você precisará de paciência e resiliência para lidar com reclamações, horários de pico e pedidos complexos.