Para postularse a la mayoría de los empleos, necesitará un currículum, una identificación emitida por el gobierno y un número de Seguro Social (SSN) o un ITIN (Número de Identificación Personal del Contribuyente) para fines impositivos. Algunos empleos pueden requerir una prueba de autorización de trabajo, como una tarjeta verde o un Documento de Autorización de Empleo (EAD).

Muchos centros comunitarios y organizaciones sin fines de lucro como Upwardly Global y Refugee Resettlement Agencies se especializan en ayudar a los inmigrantes a encontrar trabajo. También puedes utilizar bolsas de trabajo como Indeed y filtrar por puestos de “nivel inicial” o “sin necesidad de inglés” para encontrar oportunidades adecuadas.

Adapta tu currículum a cada puesto de trabajo al que te presentes, destacando las habilidades que se ajusten al puesto. Practica tus habilidades para la entrevista y, si es posible, toma cursos gratuitos o de bajo costo para mejorar tu inglés y tus habilidades técnicas. Considera la posibilidad de hacer voluntariado o prácticas para adquirir experiencia laboral local.

Si no tiene un número de Seguro Social, deberá obtener un ITIN. Sin embargo, no todos los empleadores lo aceptan. Si tiene un permiso de trabajo, puede solicitar un número de Seguro Social, que es el preferido por la mayoría de los empleadores.

La hostelería (hoteles, restaurantes), la construcción, los servicios de limpieza y los servicios de reparto son algunos de los sectores que suelen contratar trabajadores principiantes. Los puestos de almacén y de atención al cliente también son habituales, y grandes empresas como Amazon y Walmart ofrecen formación y oportunidades de crecimiento profesional.

Desconfíe de las ofertas de trabajo que le piden pagos por adelantado o le prometen salarios altos por un trabajo mínimo. Investigue siempre la reputación de la empresa en Internet y nunca comparta información personal, como su número de Seguro Social, hasta que haya verificado la legitimidad del empleador. Organizaciones como Better Business Bureau (BBB) pueden ayudar a identificar estafas.

Sí, organizaciones como Catholic Charities USA, Goodwill y The National Immigration Forum ofrecen programas de capacitación gratuitos o de bajo costo. Además, muchos colegios comunitarios tienen programas diseñados específicamente para ayudar a los inmigrantes a aprender inglés y adquirir habilidades laborales.

Todos los trabajadores, independientemente de su estatus migratorio, tienen derecho a recibir un salario justo, a trabajar en un entorno seguro y a denunciar abusos sin sufrir represalias. El Departamento de Trabajo y los Centros de Derechos de los Trabajadores locales pueden ofrecerle apoyo si cree que se están violando sus derechos.